Possibile? Che appena il 7% delle donne cerchi di negoziare un’offerta di lavoro contro il 57% degli uomini? Me lo chiedo dopo aver letto un pezzo di Maria Konnikova uscito sul New Yorker, in cui mostra dati davvero imbarazzanti: soprattutto se si pensa che sono dati riferiti al mercato del lavoro statunitense, di norma molto più attento alle questioni dell’uguaglianza di genere rispetto a quello italiano.
Chissà in Italia quali sarebbero i dati, se solo avessimo una ricerca a mostrarli: immagino non buoni. Il persistere di un dato simile nel 2014 è lo specchio di tante difficoltà che le donne incontrano ogni giorno, e non solo nel luogo di lavoro, anzi. In ogni ambito della vita. È una situazione che danneggia tutti, lo scrivevo anche in passato sempre su queste pagine: per cambiare dobbiamo prima di tutto parlare di più dei successi delle donne, professionali e non.
Aumentare la visibilità, anche mediatica, di questi successi femminili può essere una strada, di certo non l’unica. Abituarsi a non considerare questa visibilità come pura retorica, anche. Ed è bene ricordare che mentre noi parliamo delle poche donne che rispetto agli uomini negoziano un’offerta di lavoro, quasi la metà delle donne in età lavorativa a livello mondiale è ancora disoccupata.
La strada di un’autentica uguaglianza è ancora lunga e in salita: la percorreremo insieme. Serve un grande cambiamento culturale, in cui ognuno di noi deve fare la sua parte: non da domani. Da oggi.
Il presidente della Fondazione che ha organizzato i Mondiali di sci: “A volte ci buttiamo…
Per giorni lo si è visto muoversi, da una pista all'altra, indossando la giacca blu…
Il saluto di Alessandro Benetton, presidente della Fondazione che cura l'evento iridato “Vincere questa sfida…
Pur senza spettatori il Mondiale di sci di Cortina è pronto al decollo. Stasera la…
C’è un filo rosso lungo 89 anni che unisce Paula Wiesinger, Celina Seghi e Giuliana…
Alessandro Benetton, presidente di Cortina 2021, racconta. Niente entrate dai biglietti, ma grande collaborazione alcuni…